LOWONGAN ANALYST DAN MARKETING DI GARUDA INDONESIA FEBRUARI 2011

Garuda Indonesia adopted a Human Capital Management approach which perceives employees as assets with high levels of competitiveness. Engaged in the service industry, Garuda Indonesia acknowledges the importance of human resources in creating a strong and sustainable corporate performance. Therefore, since 2005 the Company has actively redefined its policies and human resources systems in order to be aligned with the Company’s grand strategy and objectives.

For Garuda Indonesia, people have always been the main priority. Employees can be viewed as human capital, implying that Garuda Indonesia’s employees have knowledge, skills and potential work habits that can support the Company’s productivity. In order to become valuable capital with a strong contribution to the organization, every employee has to have a healthy work spirit and hence will be competent enough for the organization.

Job Vacancy

List of available job opportunity in Garuda Indonesia

1. Human Capital Analyst

2. Marketing & Sales Executive

3. Aircraft Asset Management Analyst

1. HUMAN CAPITAL ANALYST

Persyaratan :

Pria/Wanita
Warga Negara Indonesia
Usia max. 28 tahun
Pendidikan min. S1 dari Universitas terkemuka
Jurusan Psikologi / Manajemen SDM / Matematika / Hukum / Teknik
Diutamakan yang berpengalaman di bidang HR min. 1 tahun
Mampu mengoperasikan program komputer (min. MS Office dan internet)
Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif, mampu bekerja dalam tim maupun individu, dan kemampuan analisa yang tinggi

2. MARKETING & SALES EXECUTIVE

Persyaratan :

Pria/Wanita
Warga Negara Indonesia
Usia max. 30 tahun
Pendidikan min. S1 dari Universitas terkemuka
Jurusan Ekonomi / Manajemen Pemasaran
Diutamakan yang berpengalaman di bidang Marketing & Sales min. 2 tahun
Mampu mengoperasikan program komputer (min. MS Office dan internet)
Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi yang efektif, mampu bekerja dalam tim maupun individu, berorientasi pada hasil, memiliki ketajaman bisnis yang baik, dan kemampuan analisa yang tinggi
Bersedia ditempatkan di Kantor Cabang Garuda Indonesia manapun, baik domestic maupun internasional

3. AIRCRAFT ASSET MANAGEMENT ANALYST

Persyaratan :

Pria/Wanita
Warga Negara Indonesia
Usia max. 30 tahun
Pendidikan min. S1 dari Universitas terkemuka, S2 lebih diutamakan
Jurusan Teknik Penerbangan
Diutamakan yang berpengalaman di bidangnya min. 1 tahun
Mampu mengoperasikan program komputer (min. MS Office dan internet)
Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif, mampu bekerja dalam tim maupun individu, dan kemampuan analisa yang tinggi

Pendaftaran Online, silakan klik :

http://career.garuda-indonesia.com

Search : "Lowongan Analyst Marketing Garuda Indonesia, Lowongan Februari 2011, Lowongan Garuda Indonesia Terbaru"