LOWONGAN KERJA BUMN GARUDA INDONESIA JANUARI 2011

Garuda Indonesia adopted a Human Capital Management approach which perceives employees as assets with high levels of competitiveness. Engaged in the service industry, Garuda Indonesia acknowledges the importance of human resources in creating a strong and sustainable corporate performance.


Therefore, since 2005 the Company has actively redefined its policies and human resources systems in order to be aligned with the Company’s grand strategy and objectives. For Garuda Indonesia, people have always been the main priority. Employees can be viewed as human capital, implying that Garuda Indonesia’s employees have knowledge, skills and potential work habits that can support the Company’s productivity. In order to become valuable capital with a strong contribution to the organization, every employee has to have a healthy work spirit and hence will be competent enough for the organization.

1. Customer Relation Analyst
2. Inventory Management
3. Reservation Analyst
4. Revenue Management Analyst

1. Customer Relation Analyst
Persyaratan :

• Pria / Wanita
• Usia Max. 28 thn
• Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka jurusan Teknik Infomatika
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi
• Menguasai bahasa Inggris (lisan & tulisan)

2. Inventory Management
Persyaratan :

• Pria / Wanita
• Usia Max. 28 thn
• Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka jurusan Teknik Infomatika
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi
• Menguasai bahasa Inggris (lisan & tulisan)
• Bersedia untuk bekerja dengan sistem shift
• Berdomisili di dekat area Bandara Internasional Soekarno-Hatta

3. Reservation Analyst
Persyaratan :

• Pria / Wanita
• Usia Max. 28 thn
• Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka jurusan Sastra Inggris
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi
• Menguasai bahasa Inggris (lisan & tulisan)
• Memiliki keterampilan komunikasi dan kemampuan analisa yang tinggi

4. Revenue Management Analyst
Persyaratan :

• Pria / Wanita
• Usia Max. 28 thn
• Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka jurusan Teknik Infomatika
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi
• Menguasai bahasa Inggris (lisan & tulisan)

Buat yang tertarik, silakan :

• Pendaftaran Online

Search  : "Lowongan Garuda 2011, Lowongan Garuda Indonesia 2011, Lowongan Kerja Garuda Indonesia"

Share